A Alutal, referência em instrumentação de processos, mantém presença de destaque no Brasil. Em expansão contínua, a empresa aposta na inovação e no investimento em pessoas, a empresa atrai candidatos que desejam construir carreira, com oportunidades de crescimento. Saiba como participar de um processo seletivo na empresa e conquistar a tão desejada vaga de emprego.
Como se candidatar a uma vaga na Alutal?
O caminho oficial para se candidatar é pelo site de carreiras da Alutal (https://www.alutal.com.br/br/trabalhe-conosco/) ou pelo LinkedIn da empresa (https://www.linkedin.com/company/alutal-controles-industriais), onde novas vagas são publicadas com frequência. Além disso, a companhia também utiliza sites parceiros de recrutamento.
A recomendação do recrutamento da empresa é para que os candidatos mantenham o currículo atualizado, destaquem qualificações específicas para a área desejada e fiquem atento aos prazos de inscrição.
Dicas para aumentar suas chances:
- Invista em cursos técnicos relacionados à indústria;
- Demonstre disponibilidade para trabalhar
- Inclua no currículo experiências anteriores na área industrial
Tem como enviar currículo para a Alutal?
A empresa reforça que não recebe currículos por e-mail, WhatsApp ou presencialmente, para garantir que todo o processo seja feito de forma organizada e transparente.
Para participar dos processos seletivos da Alutal, os candidatos devem se inscrever pelos canais oficiais:
1 – Portal Burh (Admissão Online): plataforma integrada ao site da Alutal, onde as vagas ficam abertas.
2 – LinkedIn da Alutal: utilizado pela empresa para divulgar e recrutar novos talentos.
Como funciona o processo seletivo
O processo seletivo da Alutal é estruturado para garantir transparência, organização e a escolha dos profissionais mais alinhados à cultura e aos valores da empresa. Embora possa variar conforme a área de atuação, em geral, ele segue as etapas abaixo:
- Inscrição online: primeiro passo é cadastrar seu currículo pelos canais oficiais da empresa: o portal Burh ou a página de carreiras no LinkedIn da Alutal. Não são aceitos currículos por e-mail, WhatsApp ou presencialmente.
- Triagem de currículos: a equipe de Recursos Humanos analisa as candidaturas de acordo com critérios técnicos e comportamentais definidos para cada vaga.
- Entrevistas e pré-qualificação: dependendo do cargo, o candidato pode passar por entrevistas iniciais de pré-qualificação por telefone ou vídeo. Nessa etapa, o foco é conhecer melhor suas motivações, habilidades, histórico profissional e aspirações de carreira.
- Dinâmicas e testes: algumas vagas podem incluir avaliações específicas, como testes técnicos ou de perfil comportamental.
- Entrevistas finais: os gestores da área, junto ao RH, conduzem entrevistas mais aprofundadas para avaliar a aderência do candidato às responsabilidades do cargo e à cultura da Alutal.
- Análise de contratação: todas as etapas anteriores são revisadas em conjunto pelo time responsável, que considera feedbacks das entrevistas, notas de testes e currículo do candidato.
- Retorno e proposta: ao final do processo, todos os candidatos recebem uma resposta oficial por e-mail. Em caso de aprovação, é feita a proposta formal e iniciados os procedimentos de admissão, incluindo exames médicos.
E então, seja bem-vindo ao time da Alutal!
Áreas de atuação
A Alutal oferece oportunidades em diferentes setores, o que permite que profissionais com perfis diversos encontrem espaço para crescer. Entre as principais áreas de atuação estão:
- Engenharia: desenvolvimento de soluções em instrumentação e inovação tecnológica.
- Vendas: atuação em diversas regiões do Brasil, como Bahia, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Rio Grande do Norte.
- Administrativa: funções de apoio estratégico e operacional em diferentes departamentos.
- Tecnologia da Informação (TI): suporte digital e desenvolvimento de sistemas internos.
- Produção: atividades ligadas à fabricação e à manutenção de processos.
Há oportunidades tanto para profissionais experientes quanto para iniciantes em busca do primeiro emprego, demonstrando que a empresa abre portas para diferentes perfis de carreira.
Onde estão as vagas da Alutal?
A Alutal possui vagas em diferentes estados do Brasil, incluindo Bahia, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Rio Grande do Norte. Além disso, algumas oportunidades podem ser remotas ou híbridas, dependendo da área de atuação.
A fábrica está localizada em Votorantim (SP), mas a atuação nacional amplia as possibilidades para profissionais de diversas regiões.
As oportunidades podem ser acompanhadas na página oficial de carreiras da empresa no LinkedIn e também no portal de empregos Burh, pelo link: https://burh.com.br/carreiras/alutal/vagas.
Por que trabalhar na Alutal é uma oportunidade de carreira?
A companhia busca profissionais curiosos, motivados e dispostos a assumir grandes desafios em um ambiente inovador. Trabalhar na empresa é uma oportunidade de desenvolver uma carreira sólida e transformadora, com apoio constante ao crescimento individual.
A companhia também tem se destacado pela forma como cuida de seus colaboradores. O selo Great Place to Work reforça a imagem de um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo, a troca de conhecimento e o desenvolvimento profissional. Para quem busca estabilidade e crescimento de longo prazo, esse é um fator de peso.
Entre os principais benefícios estão:
- Plano de saúde;
- Vale-alimentação ou cesta básica;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Vale-transporte;
- Total Pass;
Na Alutal, os colaboradores encontram um ambiente que incentiva o aprendizado e o crescimento contínuo. A empresa investe em programas de desenvolvimento que ajudam cada profissional a evoluir em sua jornada.
Um dos grandes destaques é a Alutal Academy, plataforma que oferece treinamentos técnicos e capacitações em diversas áreas. O objetivo é garantir que cada colaborador tenha acesso a ferramentas que ampliem suas competências e preparem para novos desafios.
Além disso, diversos cases de sucesso mostram profissionais que começaram em posições iniciais e, com dedicação e apoio da empresa, alcançaram cargos de liderança. Isso reforça o compromisso da companhia em valorizar o esforço e o potencial de cada pessoa.
Perguntas frequentes
As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela página de Carreiras ou pelo portal Burh.
Não. A Alutal não aceita currículos por e-mail ou fora das vagas abertas. A recomendação é ativar o alerta de vagas no site para ser notificado quando novas oportunidades surgirem.
Depende da vaga. A exigência de diploma é informada na descrição de cada cargo, mas em alguns casos a experiência profissional pode substituir a formação acadêmica.
Nem sempre. Algumas vagas técnicas exigem experiência no setor, mas muitas oportunidades em áreas comerciais e administrativas não pedem conhecimento prévio no segmento.
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